龙华富士康IE学院的文凭是属于那种类型？含金量如何？在外面认可的程度？

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本文目录一览：

• 1、龙华富士康IE学院的文凭是属于那种类型？含金量如何？在外面认可的程度？
• 2、在富士康上班的可以免费读书？就像读大学那样的。
• 3、烟台富士康怎么样

龙华富士康IE学院的文凭是属于那种类型？含金量如何？在外面认可的程度？

集团IE学院毕业能获得大专及以上文凭，在集团IE学院进修的大部分都是中专以下学历普工，学院毕业证书获得教育部认可的，出了富士康照样能用。只要你顺利毕业，在集团普工会升为师一，有管理职，前途还是不错的，希望帮到你

在富士康上班的可以免费读书？就像读大学那样的。

你说的是校企合作项目吧
有是有
有一定的条件
天下没有免费的午餐
免费读书名额有限，往往有年资和考绩的要求
中专修大专还简单，大专修本科，本科修硕士还是要正规学习的，不能完全混过去
而且毕业后还有继续为富士康服务多少年的服务协议
如果打算在富士康提升学历并坚持奋斗个五六年应该是可以的
富士康早在没有成为世界500强之前早就和国内的很多大学建立了良好的合作关系
无论是纳米技术等顶尖技术研发的校企研发合作项目
还是学历提升，大专班、本科定向就业班等项目
富士康走在很多同类世界500强和国内知名企业的前面，拉开了10年以上的差距
当别的公司还在找班主任辅导员的时候，富士康已经在很多大学建立了研发合作基地
留下了富士康奖学金的金子招牌，留下了几百台电脑，扎根了坚实的校企合作基础
至于二楼，国内几家企业能够做到当地政府出钱配套修铁路、宿舍配套的，
国内几家企业能够所在城市都有火车站直通企业的
不能以中小企业的现状来猜测郭总裁的想法，格局差异太大

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烟台富士康怎么样

如果是普工我劝你不要去，不过富士康厂区多，部门多，部门不一样，加班情况和工资待遇也不一样。如果不是普工还是可以去的，就是说如果你是大专以上学历，还是可以的 。
第一，富士康是要加班工资才多，一般的干部都要加班的，加班费与底薪成正比的 你底薪越多每小时的加班费就越高 我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750 他每个小时的加班费=1750÷21.72（每月21.75天）÷8（每天八个小时）×1.5（平时加班是1.5倍）或者×2（周末加班2倍）=15（平时每小时加班费）或者20（周末加班每小时）。
第二，一个月一天也不休息加班总数是120多个，如果是师二最多让你加80个班，一个月下来是3500左右，如果是50个班基本有3000.一般每个月是有你的休息时间的。本科生在里面升值空间有的，环境还可以 普通车间都有大型空调，办公室那就不用说了啊， 这点我觉得比很多公司都好， 富士康的伙食不好吃，不过你可以不在里面吃，每个月补给你300左右。普通员工是必须在里面吃的，不吃公司也不会补给你的。
第三，奖金的话与底薪也有关系，再有就是与公司效益有关，去年我同事发了七倍多奖金，他底薪是1320 7×1320扣完税下来发了8000多，不过他是分两次发的奖金给你 第一次是过年发4000多，第二次是第二年的端午节又发了4000多。
第四，富士康在每年的8月到10都会给员工加工资一般都在100到500 ，不过刚开始一般就是加一两百的普遍，最少的员工也有加100以内的。
第五，一般符合条件的，先回跟你钱133合同这个合同是3年签这个合同是发9倍底薪的奖金，不过在合同期你不干了你要还他给你的奖金，这个合同到期了 ，如果你符合条件公司还会跟你签138合同，这个合同是八年 ，这个公司就会分房子给你，呵呵138合同是不好签的， 133合同还好干的久的人基本都签这个合同的。 基本完了 我了解的就那么多了。 富士康部门不一样加班情况不一样，待遇也不一样。

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